校院发文

行政发文

美术与设计学院2014年下半年党政工作补充要点

 

(美院党[2014]6号)

 

   下半年,美术与设计学院党政工作的主要思路是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照学校党政工作部署,以立德树人为根本,以提高质量为核心,深化综合改革,推进内涵建设,进一步增强特色、激发活力,大力促进学院各项事业又好又快发展。

  一、贯彻落实科学发展观,科学谋划学院发展

  1、拟订学院发展目标。抓住学院组建成立契机,按照“规范化、专业化、科学化”的发展导向,以及“入主流、创品牌、显特色”的发展要求,充分调研论证,广泛听取意见,科学谋划学院发展目标,初步形成今后一阶段的工作思路,为编制学院“十三五”发展规划奠定基础。

  2、编制专业发展规划。围绕专业发展,组织广大教师研讨专业发展思路,统一专业发展的思想认识,编制专业发展规划,形成各专业发展目标、工作重点和工作措施。

  3、落实学院发展工作重点。对照学院年度工作目标量化指标,全面梳理各项任务完成情况,分析工作中存在的不足与困难,明确学院当前工作重点,积极谋划工作措施,推进年度任务的有效落实。

  二、深化综合改革,积极推进学科内涵发展

  1、制定学院综合改革工作方案。

  学习贯彻《省政府关于深化教育领域综合改革的实施意见》和学校党委理论学习中心组(扩大)会暨深化综合改革研讨会议精神,充分认清当前全面深化改革的形势与责任,深刻领会学校今后一个时期深化综合改革的主要思路与重点任务。结合新学院的实际,重点推进教学、科研、人事以及内部管理等领域的改革。成立学院深化综合改革工作小组,制定学院深化综合改革工作方案。

  2、加强学科建设工作与研究生教育工作。

  以美术学校级重点学科建设为重点,统筹推进环境设计、服装与服饰设计学科专业建设,积极培育新的学科优势。加强学院研究所建设,打造研究所学术品牌。争取新建公共艺术设计专业。实施研究生培养创新工程,推进研究生培养模式改革。积极申报校、省硕士创新工程项目。

  3、加强教学管理,深入推进教育教学改革。

  推进研究性教学改革。以服装专业研究性教学为抓手,组织教师开展课堂教学研究,积极推进全院教学改革。举办教授观摩课活动,展示教授教学风采,发挥教授教学的示范效应。

  加强教学基本建设。调整全院创作训练室设置,充分利用中央财政支持地方高校建设专项资金,分步添置创作训练室基本设施,建立创作训练室、作品展示厅管理责任制,不断强化美术、环境设计、服装工程等专业的实践教学工作。加强校企合作,建设校外教学实习基地,争取校外单位参与学院教学改革,提升人才的培养质量。

  加强教学质量监督。坚持院领导、教研室主任听课制度,完善专家督导、学生与同行评教相结合的教学监督制度,大力推进教学监控与质量监督工作。

  加强招生考试管理。严格遵守国家有关规定,精心组织省内外美术类专业招生考试。坚持质量与规模有机统一,认真做好自考助学本科等继续教育工作。

  强化学生技能培养。有计划组织学生赴校外基地写生采风、实习考察,增强实践教学的目的性。鼓励学生参加省级以上学科竞赛,将真题引进课堂,培养学生自主学习能力和实践能力。

  4、坚持引进与培养并举,加强教师队伍建设。

  加强师资引进工作。制定教师引进计划,多渠道招聘优秀教师,充实学院教师队伍。努力完成2014年教师引进任务。

  加强青年教师培养。组织学习学校人事、师资工作改革精神,鼓励教师尤其是青年教师制定个人发展规划。建立青年教师导师制,选派师德高尚、业务水平高的教师,指导青年教师开展教学、科研和创作工作,帮助青年教师快速成长。有序安排青年教师攻读博士学位、出国访问交流。

  加强师德师风建设。坚持以立德树人为根本,加强师德师风建设。重视学术诚信监管,规范科研学术行为。

  5、加强科研组织力度,提高学院科研创作水平

  坚持科研与创作同步发展。遵循学科专业特点,积极支持广大教师开展科学研究与美术、设计创作。大力支持广大教师参加全国、全省艺术展。办好美术双年展,努力使美术展成为学院的品牌,成为联系社会各界美术力量的桥梁。

  积极争取各类科研项目。认真梳理人文社科各类科研计划的申报要求,提前组织相关教师填报项目申报书,及早作好项目申报的组织发动工作。邀请校内外学科专家作项目申报专题讲座,开展拟申报项目集中评议,不断完善项目申报方案。设立学院科研项目培育资金,每年遴选、资助一批青年教师开展科研和创作。组织全院青年教师参加学校文科青年骨干教师科研能力提升培训。

  加强学术交流。建立学术交流制度,营造科研学术氛围。各专业制定学术交流计划,定期组织教师交流科研工作以及本专业国内外学术动态信息,以此推动学院科研活动的开展。鼓励教师参加国内外学士交流,加强与国内外同行交流合作。

  6、加强学生工作,营造优良学风。

  加强班团建设。制定班团组织活动指南,指导、组织学生开展形式多样、内容丰富的活动,激发班团组织的活力。加强对班主任工作的指导,使班主任成为学生成长的人生导师和知心朋友。组织实施“研本1+1”引领计划,进一步完善研本互动式思想政治教育机制。

  打造学生活动品牌。结合美术类大学生的个性特征与专业特点,发展社团特色活动,凝练、打造符合学院特色的活动品牌,丰富校园生活,开展以文化人,引导他们扬长避短,构建出适合美术类人才培养的新路径。

  加强就业创业引导。引导学生利用学校创业苗圃、就业市场、网上展厅等资源,打造“美苑工坊”创新创业品牌,激发大学生创新创业活力,提高大学生就业竞争力。争创大学生创业教育示范学院。

  加强学生日常管理。以课堂纪律、行为习惯以及各类评奖评优为抓手,深入开展学风建设,加强大学生日常行为管理。推进专业教师参与学生活动指导与管理,努力与学生工作队伍形成合力,积极营造全员育人氛围。开展先进班集体、优良学风班评选。

  三、加强内部管理,营造高效工作机制

  1、加强学院管理制度建设。

  结合学院工作实际,完善学院业绩绩效工资实施办法,努力构建体现多劳多得、优绩优酬,有利于激发人才活力的分配激励机制。修订完善学院各类管理制度,强化制度执行力,坚持用制度管权、管事,积极构建公正、公平、公开的内部管理运行机制。

  2、加强学院机关作风建设。

  巩固扩大群众路线教育实践活动成果,深入贯彻校党委《关于坚决反对“四风”,加强作风建设的实施意见》,进一步规范办事行为、优化办事流程,强化信息沟通,改进工作作风,落实岗位责任制、AB岗工作制等工作制度,不断增强机关人员的责任与效能意识。弘扬艰苦奋斗精神,厉行勤俭节约作风,从紧控制办公经费,严格执行公务接待规定。改进会风文风,提倡开短会、讲短话,不断提高会议效率。

  3、不断改善办学条件。

  根据学院现状与发展需求,积极争取学校经费与用房支持,不断改善学院办学条件。根据专业发展需求,制订全院实验室改造计划,逐步提升实验室建设水平。优化教学科研用房配置,逐步调整研究生教室,设立研究生导师工作室,不断改善教师工作条件。

  4、加强安全与综合管理。

  认真学习贯彻学校安全稳定的文件精神,加强全院师生安全教育、法制教育,切实增强师生人身、财物等安全防范意识。认真落实学院安全工作责任制和值班巡查工作,切实做好创作训练室等重点部位的消防安全和防盗工作,努力创建“平安学院”。

  5、加强对外联络工作。

  建立校友基础信息库,加强校友工作,积极争取广大校友对学院发展的支持。

  四、加强党建与思想政治工作,积极营造学院和谐发展氛围

  1、加强思想理论工作。

  学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以及文艺工作座谈会议精神,认真贯彻落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,开展多种形式的主题教育活动,努力促进师生员工的思想道德素质不断提高。

  2、加强领导班子建设。

  坚持学院理论学习中心组学习制度,积极建设学习型领导班子,不断提高班子成员管理决策水平。遵循学院党政共同负责制,按照集体领导、民主决策、分工合作、共同负责的原则,研究决定学院发展的重大事项。维护班子团结,树立班子形象;充分发挥班子成员积极性、主动性。

  3、加强支部组织建设。

  建立教工、学生党支部组织机构,开展支部委员培训,充分发挥基层党组织的生机活力。发挥分党校教育培训功能,有计划组织入党积极分子、预备党员、青年教师培训,努力提升党员干部的综合素质;成立分党校校务委员会,推进分党校管理工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,认真做好党员发展工作。

  4、加强宣传思想文化工作。

  加强中国特色社会主义理论宣传教育,组织形式多样的校园文化活动,努力打造学院文化特色。加强对外宣传工作,充分展示学院良好形象。加强法制宣传教育,积极推进“六五”普法工作。

  5、推进院务公开。向全体教职工、老同志定期通报学院工作、听取意见建议,认真落实教职工依法行使民主参与、民主管理和民主监督的权利;帮助教职工解决工作、学习、生活方面的实际问题,积极推进和谐学院建设。

  6、加强反腐倡廉建设。建立健全党员干部廉政建设责任制网络,认真落实党风廉政建设责任制。坚持党风廉政教育“三个一次”制度,加强广大党员干部和教职工的反腐倡廉教育,认真贯彻教育部、江苏省以及学校关于廉洁自律的相关规定,积极营造反腐倡廉良好氛围。学习贯彻学校采购管理和各类经费管理制度,切实加强学院采购活动监管和办公经费、自有资金、科研经费的管理。认真做好信访工作。

  7、进一步加强群团、统战和离退休等工作。召开第一届工会会员大会,选举产生工会委员会。发挥工会作用,维护教职工合法权益,支持教职工参与民主管理;组织开展形式多样的文化体育活动,丰富教职工的业余文化生活。加强统战工作,建立领导干部联系党外代表人士网络,开展结对交流活动,充分听取党外代表人士意见建议。加强学生会工作,成立学院研究生会。关心老同志生活,支持关心下一代工作。

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