美院党[2015]1号

 　美术与设计学院2015年度党政工作的主要思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照学校党政工作部署，以立德树人为根本，以提高质量为核心，全面完成“十二五”规划目标，全面谋划“十三五”发展蓝图，外引与内扶并举，科研与创作并重，规范与特色并行，深化综合改革，推进内涵建设，开启更加地方化更具影响力的特色学院建设征程。

　　一、贯彻落实科学发展观，科学谋划学院发展

　　1.编制学院发展目标。认真总结学院“十二五”发展成效，按照“规范化、专业化、科学化”的发展导向，以及“入主流、创品牌、显特色”的发展要求，充分调研论证，广泛听取意见，编制学院“十三五”发展规划，确立学院发展目标和工作思路。

　　2.完善专业发展规划。以编制学院“十三五”发展规划为契机，围绕专业发展，组织广大教师进行专业发展大讨论，统一专业发展的思想认识，完善专业发展规划，形成各专业发展目标、工作重点和工作措施。

　　3.推进落实重点工作。结合学院工作实际，拟订学院年度工作目标量化指标，明确学院全年工作重点，积极谋划工作措施，推进年度任务的有效落实。

　　二、深化综合改革，积极推进学科内涵发展

　　1.全面推进学院综合改革。认真学习贯彻学校《关于全面深化综合改革的实施意见》和深化改革任务分解，结合新学院的实际，制订学院深化综合改革工作方案，提前谋篇布局，重点推进人事、科研、教学以及内部管理等领域的改革。

　　2.外引与内扶并举，加强教师队伍建设。

　　加强人才引进工作。出台学院人才引进管理办法，重点引进学科发展急需的领军人才，多渠道招聘优秀博士充实教师队伍，个别特殊人才在学校政策基础上实行一事一议。

　　加强青年教师培养。建立青年教师导师制，选派师德高尚、业务水平高的教师，指导青年教师开展教学、科研和创作工作，帮助青年教师快速成长。有序安排青年教师攻读博士学位、出国访问交流。

　　加强师德师风建设。坚持价值引领，促进广大教师带头培育和践行社会主义核心价值观；坚持师德为上，以立德树人为出发点和立足头，大力加强师德师风建设。重视学术诚信监管，规范科研学术行为。召开师德师风建设推进会。

　　3.科研与创作并重，提高学院科研创作水平。

　　坚持科研与创作同步发展。遵循学科专业特点，积极支持广大教师开展科学研究与美术、设计创作。大力支持广大教师参加全国、全省艺术展，争取在全国美展上取得突破。鼓励教师主办、承办各类美展，努力使美术展成为学院的品牌，成为联系社会各界美术力量的桥梁。

　　积极争取各类科研项目。积极组织相关教师做好各类项目申报工作，邀请校内外学科专家作项目申报专题讲座，开展拟申报项目集中评议，不断完善项目申报方案，争取在国家级项目上取得突破。设立学院科研项目培育资金，每年遴选、资助一批青年教师开展科研和创作，激发存量，扩大增量，营造全院从事科学研究的良好氛围。

　　加强学术交流。建立各专业学术交流制度，定期组织教师交流科研工作以及本专业国内外学术动态信息，推动学院科研活动的开展。鼓励教师参加国内外学术交流，加强与国内外同行交流合作。

　　4.加强学科建设与研究生教育工作。

　　以美术学校级重点学科建设为重点，统筹推进环境设计、服装与服饰设计学科专业建设，积极培育新的学科优势。组建学科团（梯）队，充分发挥学科带头人的作用，充分挖掘青年教师的潜能，培育学科新增长点。

　　加强学院研究所建设，打造研究所学术品牌。积极争取新建公共艺术设计专业。实施研究生培养创新工程，推进研究生培养模式改革。积极申报校、省研究生创新工程项目。做好艺术专业硕士学位点评估工作。

　　5.加强教学管理，深入推进教育教学改革。

　　全面启动本科教学合格评估工作。在学校的组织领导下，坚持以评促建，以评促改，制订工作方案，切实做好本科教学自评自建工作。

　　推进研究性教学改革。以服装专业研究性教学为抓手，组织教师开展课堂教学研究，积极推进全院教学改革。把课堂向展厅延伸，出台学生作品展览管理办法，激发学生学习兴趣，提升专业技能水平。

　　着力提升教师教学发展能力。落实新教师导师制，做好年轻教师的上岗培训，建立新教师汇报课制度，加强对年轻教师的培养与扶持。

　　加强教学基本建设。调整全院创作训练室设置，充分利用中央财政支持地方高校建设专项资金，分步添置创作训练室基本设施，不断强化美术、环境设计、服装等专业的实践教学工作。加强校企合作，建设校外教学实习基地，争取校外单位参与学院教学改革，提升人才的培养质量。

　　加强教学质量监督。完善专家督导、学生与同行评教等教学监督制度，大力推进教学监控与质量监督工作。

　　加强招生考试管理。严格遵守国家有关规定，精心组织省内外美术类专业招生考试。坚持质量与规模有机统一，认真做好自考助学本科等继续教育工作。

　　强化学生技能培养。有计划组织学生赴校外基地写生采风、实习考察，增强实践教学的目的性。鼓励学生参加省级以上学科竞赛，将真题引进课堂，培养学生自主学习能力和实践能力。

　　6.加强学生工作，营造优良学风。

　　加强班团建设。制定班团活动指南，指导、组织学生开展形式多样、内容丰富的活动，激发班团组织的活力。加强对班主任工作的指导，使班主任成为学生成长的人生导师和知心朋友。组织实施“研本1+1”引领计划，进一步完善研本互动式思想政治教育机制。

　　打造学生活动品牌。结合美术类大学生的个性特征与专业特点，办好首届“美苑艺风”专业文化节，开展以文化人，丰富校园生活，构建出第一课堂与第二课堂良性互动的美术类人才培养新路径。

　　加强就业创业引导。引导学生利用学校创业苗圃、就业市场、网上展厅等资源，打造“美苑工坊”创新创业品牌，激发大学生创新创业活力，提高大学生就业竞争力。做好对外就业信息发布，广泛联系用人单位，丰富就业能力提升实践活动，加强就业指导，努力提高学生的就业质量和就业率。

　　加强学生日常管理。以课堂纪律、行为习惯以及各类评奖评优为抓手，深入开展学风建设，加强大学生日常行为管理。推进专业教师参与学生活动指导与管理，努力与学生工作队伍形成合力，积极营造全员育人氛围。开展先进班集体、优良学风班评选。

　　三、加强内部管理，营造高效工作机制

　　1.加强学院管理制度建设。结合学院工作实际，完善学院业绩绩效工资实施办法，努力构建体现多劳多得、优绩优酬，有利于激发人才活力的分配激励机制。完善学院各类管理制度，强化制度执行力，坚持用制度管权、管事，积极构建公正、公平、公开的内部管理运行机制。

　　2.加强学院机关作风建设。巩固扩大群众路线教育实践活动成果，深入贯彻校党委《关于坚决反对“四风”，加强作风建设的实施意见》，进一步规范办事行为、优化办事流程，强化信息沟通，改进工作作风，落实岗位责任制、AB岗工作制等工作制度，不断增强机关人员的责任与效能意识。弘扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约作风，从紧控制办公经费，严格执行公务接待规定。改进会风文风，提倡开短会、讲短话，不断提高会议效率。

　　3.不断改善办学条件。根据学院现状与发展需求，积极争取学校经费与用房支持，不断改善学院办学条件。根据专业发展需求，制订全院实验室改造计划，逐步提升实验室建设水平。优化教学科研用房配置，逐步调整研究生教室，设立研究生导师工作室，不断改善教师工作条件。

　　4.加强安全与综合管理。认真学习贯彻学校安全稳定的文件精神，加强全院师生安全教育、法制教育，切实增强师生人身、财物等安全防范意识。认真落实学院安全工作责任制和值班巡查工作，切实做好创作训练室等重点部位的消防安全和防盗工作，努力创建“平安学院”。

　　5.加强对外联络工作。建立校友基础信息库，创造条件组建上海、苏州校友分会，积极争取广大校友对学院发展的支持。拓展对外交流与合作渠道，争取在重大合作项目上取得突破，扩大学院影响力。

　　四、加强党建与思想政治工作，积极营造学院和谐发展氛围

　　1.加强思想理论工作。学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以及文艺工作座谈会议精神，认真贯彻落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，开展多种形式的主题教育活动，努力促进师生员工的思想道德素质不断提高。筹备召开学院党员大会。

　　2.加强领导班子建设。坚持学院理论学习中心组学习制度，制订学习计划，积极建设学习型领导班子，不断提高班子成员管理决策水平。遵循学院党政共同负责制，按照集体领导、民主决策、分工合作、共同负责的原则，研究决定学院发展的重大事项。维护班子团结，树立班子形象，充分发挥班子成员积极性、主动性。

　　3.加强组织建设。创新党支部活动形式，充分发挥基层党组织的生机活力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，认真做好党员发展工作。发挥分党校教育培训功能，有计划组织入党积极分子、预备党员、青年教师培训，努力提升党员干部的综合素质。

　　4.加强宣传思想文化工作。加强中国特色社会主义理论宣传教育，组织形式多样的校园文化活动，努力打造学院文化特色。加强对外宣传工作，充分展示学院良好形象。加强法制宣传教育，积极推进“六五”普法工作。

　　5.推进院务公开。向全体教职工、老同志定期通报学院工作、听取意见建议，认真落实教职工依法行使民主参与、民主管理和民主监督的权利；帮助教职工解决工作、学习、生活方面的实际问题，积极推进和谐学院建设。

　　6.加强反腐倡廉建设。建立健全党员干部廉政建设责任制网络，认真落实党风廉政建设责任制。坚持党风廉政教育“三个一次”制度，开展警示教育活动，加强广大党员干部和教职工的反腐倡廉教育，认真贯彻教育部、江苏省以及学校关于廉洁自律的相关规定，积极营造反腐倡廉良好氛围。学习贯彻学校采购管理和各类经费管理制度，切实加强学院采购活动监管和办公经费、自有资金、科研经费的管理。认真做好信访工作。

　　7.加强群团、统战和离退休等工作。发挥工会作用，维护教职工合法权益，支持教职工参与民主管理；组织开展形式多样的文化体育活动，丰富教职工的业余文化生活。加强统战工作，建立领导干部联系党外代表人士网络，开展结对交流活动，充分听取党外代表人士意见建议。加强学生会、社联会和研究生会工作。关心老同志生活，支持关心下一代工作。

                                                                      　中共扬州大学美术与设计学院委员会

　                                                                        　扬州大学美术与设计学院

　　                                                                              2015年3月1日