美院党〔2016〕1号

关于印发《美术与设计学院2016年度党政工作要点》的通知

各室，各专业（研究所）：

    现将《美术与设计学院2016年党政工作要点》印发给你们，请结合本单位、本部门实际，认真贯彻实施。

　　附件：美术与设计学院2016年度党政工作要点

                                     中共扬州大学美术与设计学院委员会

                                    扬州大学美术与设计学院

                                   2016年2月29日

　美术与设计学院2016年党政工作要点

　　美术与设计学院2016年度党政工作的主要思路是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，按照学校党政工作部署，紧紧围绕教学研究型学院为主题，以落实“十三五”规划为主线，以立德树人为根本，以提高质量为核心，外引与内扶并举，科研与创作并重，规范与特色并行，推进内涵建设，开启“十三五”良好开端。

　　一、加强党建和思政工作，服务保障学院事业发展

　　1.加强思想理论工作。以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指引，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实学院第一次党代会提出的目标，深化社会主义核心价值观研究和宣传阐释，进一步提高思想政治教育的科学化水平。落实意识形态工作责任制，完善舆情工作机制，提升舆论引导水平。加强道德建设和精神文明建设，引导师生“向善于行”开展多种形式的主题教育活动，努力促进师生员工的思想道德素质不断提高。组织青年教师参加院党校集中培训。

　　2.加强领导班子建设。坚持学院理论中心组学习制度，制订学习计划，积极建设学习型领导班子，不断提高班子成员管理决策水平。践行“三严三实”要求的制度化、常态化、长效化，推进“三严三实”查摆问题的整改落实。遵循学院党政共同负责制，按照集体领导、民主决策、分工合作、共同负责的原则，研究决定学院发展的重大事项。维护班子团结，树立班子形象，充分发挥班子成员积极性、主动性。

　　3.加强党组织建设。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。做好党员发展工作与党校培训工作。加强发展党员工作计划控制，优化党员结构，提升党员质量。严格执行发展党员三级培训制度，加强大学生党员和入党积极分子队伍先进性、纯洁性教育。认真做好流动党员管理、党员组织关系结转、民主评议、党费收缴、党员信息统计年报等日常工作。创新党支部活动形式，充分发挥基层党组织的生机活力。

　　4.深入推进反腐倡廉建设。及时调整学校党风廉政建设责任制网络，签订落实党风廉政建设责任书，强化“一岗双责”意识。继续落实党风廉政教育“三个一次”制度，持之以恒严格执行中央八项规定、省委十项规定和校党委十项规定，及时宣传党风廉政建设的方针政策和重要工作部署，开展警示教育活动，接受校党风廉政建设责任制专题考核，加强广大党员干部和教职工的反腐倡廉教育，积极营造反腐倡廉良好氛围，从严做好规范公务接待、公务用车工作。学习贯彻学校采购管理和各类经费管理制度，切实加强学院采购活动监管和各项经费、招生命题、评奖评优的管理。认真做好信访工作。

　　5.加强群团、统战和离退休等工作。认真筹备并召开第一届二次工会会员大会，发挥工会作用，维护教职工合法权益，支持教职工参与民主管理；组织开展形式多样的文化体育活动，丰富教职工的业余文化生活。做好“六必访”工作。加强统战工作，建立领导干部联系党外代表人士网络，开展结对交流活动，充分听取党外代表人士意见建议。加强学生会、社联会和研究生会工作。关心老同志生活，支持关心下一代工作。

　　二、持续深化综合改革，提升办学实力和水平。

　　1、结合学校发展战略，明确学院发展目标定位。认真学习《江苏省人民政府教育部关于共建扬州大学的意见》和学校的贯彻落实意见的通知精神，结合学院的实际，重新确定学院发展的目标定位。围绕新目标定位，制定学院学科建设、专业发展、人才培养等目标措施。

　　2.以评促建，以评促改，深化教育教学改革。根据学校本科教学审核评估评建工作方案，全力以赴，通力合作、明确责任，严格按照工作安排推进各项评建工作，高质量完成迎评工作任务。以本科专业评估为基础，推进专业分类指导，大力推进分类发展，提升人才培养目标置和社会需求的契合度。立足学院发展定位、专业自身特色和行业发展需求，制定新的人才培养方案。

　　加强各专业的分类建设。围绕江苏省卓越教师培养计划建设项目要求，全面推进美术学专业课程建设、实践教学体系的改革，加强教师教育办学条件和师资队伍建设，提高专业的教师培养质量。根据《扬州大学关于推进研究性教学专业改革的若干意见》，持续深入的开展服装与服饰设计专业的研究性教学改革，推进专业教学的各个环节全方位的改革，形成创新性的教学环境和培养体系，着力提高人才培养质量。根据学院“十三五”发展规划，以环境设计专业为基础，筹建公共艺术设计专业，促进设计专业发展的科学化、多元化方向，重点加强设计专业的师资队伍和实验室建设，缓解师资缺编的问题，解决实践教学条件薄弱的现象。

　　开展创新型教学体系。推行本科生导师制，形成导师带本科生、研究生指导本科的教学机制。开展网络课程建设，将网络课程改革与教学方法改革紧密结合，精心打造SPOC、慕课、微课等课程开发建设，形成多元化的本科教学模式。

　　提高课堂教学质量。坚持领导听课、同行评课、课程组集体备课的制度，深化对教学环节重点和难点问题的研究。完善教学管理工作职责及规章制度，落实教学事故问责追究制。抓好毕业设计（论文）过程管理，确保毕业设计（论文）的质量，提升毕业的展览水平，争取在省级优秀毕业设计中继续有所收获。

　　强化学生技能培养。有计划组织学生赴校外基地写生采风、实习考察，增强实践教学的目的性。鼓励学生参加省级以上学科竞赛，将真题引进课堂，培养学生自主学习能力和实践能力。

　　3. 推进人才强院战略，建设高水平师资队伍。

　　加强人才培养与引进工作。进一步推进人才强院战略，继续深化青年教师专家培育计划实施。以启动教学团队、学科建设团队培育工程，着力培养专业带头人、教学名师、青年骨干教师及管理骨干为重点，开展专业教师业务培训工作，鼓励教师参加学历进修，境外研修、技能进修，建设高水平的双师素质师资队伍。进一步加大高层次人才引进力度，重点引进学科发展急需的领军人才，多渠道招聘优秀博士充实教师队伍，个别特殊人才在学校政策基础上实行一事一议。保持高层次人才队伍稳定增长。加强学生工作队伍专业化建设，完善辅导员、班主任工作机制。

　　加强师德师风建设。开展对教师职业理想和职业道德教育，引导教师潜心工作、教书育人。坚持价值引领，促进广大教师带头培育和践行社会主义核心价值观；坚持师德为上，以立德树人为出发点和立足头。重视学术诚信监管，规范科研学术行为。

　　4.科研与创作并重，提高学院科研创作水平。

　　重视标志性科研项目的申报。鼓励相关教师做好各类项目申报工作，根据不同申报项目，有针对性的邀请校内外学科专家作项目申报的讲座、辅导，开展拟申报高端项目集中评议，不断完善项目申报方案，争取在国家级项目上再有斩获。继续设立学院科研项目培育资金，遴选、资助一批青年教师开展科研和创作，激发存量，扩大增量，营造全院从事科学研究的良好氛围。结合学校新的教师工作量计算办法，学院将继续加大标志性项目、高端论文的奖励力度，促进学院科研水平的持续发展。

　　支持各类重大项目的主题创作。遵循学科专业特点，积极支持广大教师开展科学研究与美术、设计创作。鼓励广大教师参加全国、全省艺术展。紧扣主题，提升2016年江苏省高雅艺术进校园活动的内涵质量，展示学院的创作研究成果。树立学院的品牌，成为联系社会各界美术力量的桥梁。

　　加强学术交流。建立各专业学术交流制度，定期组织教师交流科研工作以及本专业国内外学术动态信息，推动学院科研活动的开展。鼓励教师参加国内外学术交流，加强与国内外同行交流合作。

　　5.强化品牌意识，加强学科建设与研究生教育工作。

　　将研究所建设、团队建设、人文社科基地建设融合贯通，立足地方区域文化特色，促进学院学科建设与发展。进一步开展扬州八怪研究方面研究，确定学院的学术品牌和特色品牌地位。做好艺术硕士专业学位点建设的整改工作，开展美术学科自评和学位授权点专项评估工作，

　　加大宣传力度，采取有效措施，努力完成研究生招生计划。推进研究生教学实践基地建设，实施优秀硕士学位论文培育计划和重点课程建设计划，完善研究生培养方案，进一步提高研究生培养质量。实施研究生培养创新工程，推进研究生培养模式改革。积极申报校、省研究生创新工程项目。

　　6、稳定成教规模，保持创收平稳增长。稳定自考助学办学规模，加强自考助学的质量管理，强化自考生的安全教育。严格执行相关规定，做好省内外艺术加试工作。积极申报国培项目，力争国培计划有新突破。按照要求，保质保量地完成广陵学院的教学任务。探索模拟高考专业加试等创收新增长点。

　　7.加强学生工作，营造优良学风。加强和完善学生管理工作各项制度建设并抓好落实。深入开展主题教育和创优评优活动，规范学生日常行为，强化学生的安全管理，抓好画室、宿舍的卫生，落实课堂考勤制度，促进学风持续好转。推进学生社团建设，激励学生主动参加社团和服务社区活动。

　　加强就业创业引导。着力做好“悠美空间”的深度开发与具体落实，力争入住大学科技园。继续举办职业生涯规划大赛、创新创业大赛等。引导学生利用学校创业苗圃、就业市场、网上展厅等资源，打造“美苑工坊”创新创业品牌，激发大学生创新创业活力，提高大学生就业竞争力。做好对外就业信息发布，广泛联系用人单位，丰富就业能力提升实践活动，加强就业指导，努力提高学生的就业质量和就业率。

　　积极探索学院研本互动式思想政治教育的新模式，打造“一院一品”，深入推进研本“1+1”引领计划精品项目，充分发挥研究生在思想政治教育中的主体作用，凝聚研究生、本科生教育管理合力

　　继续打造学生活动品牌。结合美术类大学生的个性特征与专业特点，办好第二届“美苑艺风”专业文化节，开展以文化人，丰富校园生活，构建出第一课堂与第二课堂良性互动的美术类人才培养新路径。

　　三、加强内部管理，提高管理服务水平

　　1.加强管理制度建设。完善学院各类管理制度，强化制度执行力，坚持用制度管权、管事。构建教学、科研、管理等相互协调匹配、相互促进、完整科学的制度体系。结合学校工作量计算办法，修订学院业绩绩效工资实施办法。强化目标责任管理和绩效考核，明确岗位职责权限，简化、细化、优化办事流程，强化督查问责。

　　2、改进学院机关作风。切实巩固“三严三实”专题教育成果，深入贯彻校党委《扬州大学公务接待管理实施办法》，进一步规范办事行为，从紧控制“三公”经费。加大对机关工作人员工作的考核和检查，杜绝“庸、懒、散、拖”等现象，把工作人员作风方面的表现情况，列入年度工作考核内容与业绩绩效挂钩，从而增强管理队伍的学习意识、服务意识、效能意识、和谐意识、创新意识和廉洁意识，努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的教学管理队伍。

　　3.不断改善办学条件。根据学院房屋现状，结合学校校区功能调整，积极谋划争取早日改善教学用房。根据专业发展需求，制订全院实验室建设计划，逐步提升实验室建设水平。优化教学科研用房配置，逐步建立研究生公共创作室，调整研究生导师工作室，不断改善教师工作条件。

　　4.加强安全与综合管理。认真学习贯彻学校安全稳定的文件精神，加强全院师生安全教育、法制教育，切实增强师生人身、财物等安全防范意识。认真落实学院安全工作责任制和值班巡查工作，加大技防投入，切实做好创作训练室等重点部位的消防安全和防盗工作，努力创建“平安学院”。

　　5.加强对外联络工作。筹建学院苏州校友分会，加强与上海校友分会的密切联系，完善校友基础信息库，开展校友走访活动，制定1-2个筹资项目书，积极争取广大校友对学院事业发展的支持。认真组织、协调、服务校友聚会活动，邀请杰出校友回校讲学、报告。

　　6、加强国际交流与合作。推动与美国爱达荷大学艺术与建筑学院更加务实的合作交流。积极与东伦敦大学、台湾云林科技大学、台北艺术大学联系，达成合作意向书。出台资助学生出国（境）交流访学指导意见，加大学生国际化培养的支持力度。继续推进青年教师国际化工程，加大选派力度，开拓教师国际视野。做好留学生招生的加试工作，每年有新增留学生。

                                                  　　中共扬州大学美术与设计学院委员会

　　                                                  扬 州 大 学 美 术 与 设 计 学 院

　                                                  　2016年2月29日