2024 年学院党政工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记总书记“优化组合、转型化合” 殷切嘱托，聚焦“四个走在前”“四个新”重大任务，团结带领全院广大党员干部和师生员工，紧扣“目标再聚焦、改革再推进、落实再坚定、质效再提升”的年度工作总基调，以实施“学科专业高质量发展年”为契机，以强力推进人才高质量发展为重点，扎扎实实、踏踏实实，奋力谱写推进学院高质量发展新篇章。

2024 年学院党政工作的总体目标是：持续推进学科专业结构优化调整。全力引进高层次人才。科研成果显著提升。

2024 年学院党政工作的主要任务是：

一、党建与思想政治工作

1.全面加强党建引领。充分用好主题教育期间涌现出的好做 法、好经验，建立健全主题教育成果转化为事业发展成效的长效 机制。深入学习贯彻落实《党史学习教育工作条例》，持续加强 党史学习教育。持续强化政治引领力，坚定拥护“ 两个确立”，坚 决做到“ 两个维护”。着力推进“全省党建工作示范高校”创建方案 40 条落地落实，统筹做好党建“ 样板支部”创建评估工作。建立健全议事决策机制。高质量推进基层党建，推进“一融双高”落到基层，做好“ 党建+人才培养”“ 党建+人才队伍”“党建+ 学科建设”等各领域深度融合。深化党支部“美育+支部”建设，着力提高基层党组织建设标准化优质化水平。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。举办新一轮青年干部教师讲课比赛，深入推进党建与业务工作融合互促。

2.持续筑牢宣传思想文化主阵地。深入学习宣传贯彻习近平文化思想，筑牢意识形态主阵地。深入开展新中国成立 75 周年 主题教育活动。扎实推进《关于推进落实“ 时代新人铸魂育人工程”实施方案》见行见效。以美育大讲堂为抓手，推进思政课程与课程思政入脑入心。

3.坚定不移推进全面从严治党。认真学习贯彻习近平总书记 关于党的自我革命重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，纵深推进正风肃纪反腐。召开全面从严治党工作会议，签订新一轮党风廉政建设责任书，全面压实管党治党政治责任。按照“两横两纵一支点” 要求，进一步健全监督体系。深入开展党纪学习教育，组织开展“ 廉洁文化月”活动。

二、人才培养工作

1.持续深化本科教育教学改革。聚焦回答根本问题，着力完 善立德树人良好育人生态。坚持铸魂育人、培育时代新人，坚持 五育并举、促进全面发展，坚持关心关爱、注重身心健康，努力 培养一代又一代在社会主义现代化建设中可堪大用、能担重任的 栋梁之才。坚持将本科教育教学审核评估反馈整改工作作为教育 教学改革突破口与高质量发展契机。聚焦一流本科人才培养目标，实施高水平研究型大学本科教育质量提升行动，大力提高学生升学率。大力培育省级教学成果，浓厚“以教为本、以研为基”的教学氛围，引导教师将教学与教研有效结合。强化一流本科课程建设，鼓励教师主编和参编“ 马工程”重点教材，加快课程内容与授课模式迭代升级。提高智慧教室建设和运行的规范化、信息化水平。加强学科竞赛项目化管理，提升竞赛获奖层次和数量。推进创新创业教育改革，扎实开展实践教学，制订定制化人才培养方案，实现多学科专业交叉环境下的项目化驱动培养。打造优质实习平台、实践基地与教育教学技能实训平台。深化体教融合，强化美育浸润，创新劳动教育，全面提升美院学子综合素质。进一步完善毕业论文（设计）过程化管理，以质量监控为抓手，保障毕业论文（设计）的规范性、创新性。

2.全面提升研究生培养质量。完善研究生学业预警和分流退出机制。强化导师分类评聘、分类管理、分类考核，不断完善导师培训发展体系，持续拓展导师的指导能力。按不同学科或专业学位类别细化学位授予质量标准。支持和鼓励研究生参与国家级创新实践系列大赛，着力培养研究生理论探索与实践创新能力。坚持研究生党建思政工作落在基层、重在基层，以夯实基层组织建设为重点，巩固拓展研究生“ 党团班” 一体化建设成效。

三、师资队伍建设工作

1.持续加强教师思想政治和师德师风建设。大力弘扬教育家精神，建设高素质教师队伍，确保教师在落实立德树人根本任务中的主体作用得到全面发挥。深入推进教师思想政治与师德师风建设，持续打造教职工开学“第一课”，大力开展师德典型选树与宣传。

   2.持续做好高层次人才引培。创新人才引培机制，做好学科、 专业、人才一体规划，优先引进高端、急需人才。围绕“双一流” 创建学科、优势学科、特色学科的实际需求，对有标志性成果产出的优秀青年进行重点培养、持续支持，加大对青年教师公派访学的资助力度。

四、科学研究和社会服务工作

1.健全科研体制机制。制订《美术与设计学院教师基本工作量计算办法》，明确对科研成果和团队贡献的认可和奖励标准。持续完善职称晋升、考核奖励等机制。探索优化科研项目管理机制，提高横向科研经费使用效率，提高科研人员参与成果转化的积极性。

2.大力推进有组织科研。坚持“ 四个面向” ， 以大平台、大项目、大成果为导向，以高水平有组织科研不断提升科学研究的广度和深度。加大有组织科研力度，推进多学科、多领域、多方向的交叉融合。

五、国际化工作

1.拓展国际合作与交流。加强与国外大学深度合作，巩固和延展合作交流网络。开拓学生长期交流项目，完善学生国际化人才培养格局。

2.提供更加优质暖心的校友联络服务。完善校友会工作机制，深入挖掘校友潜在捐赠资源，不断拓展筹资渠道、提高筹资能力。

六、学生工作

1.加强学生思想教育与价值引领。围绕时代新人铸魂工程，聚焦更加融合、更加精准的思政教育，学生党员“领雁”行动、“美苑大讲堂”系列公开课和“一院一品”提升计划。打造一批高质量“课程思政”美育课程。发挥学生会、学生社团等组织功能。

2.健全学生发展支持体系。实现由管理视角向育人视角转变， 持续巩固“一生一策”帮扶成效，强化信息化赋能，建立健全学生个性化、定制化的发展支持体系，强化对重点学生群体的生活、学业、就业及身心健康等方面的发展性支持。推进心理育人专业化、体系化、特色化发展，健全危机干预工作体系。全面深化发展型资助育人。扎实开展“学风建设月”等活动，推动“一院一品”项目建设提档升级。打造“科技文化艺术节”等校园文化品牌活动，积极开拓文化育人新领域。

3.促进毕业生高质量充分就业。深入实施职业价值观铸魂、岗位拓源、升学续航、实习引航、课程提质、指导拓维等。深入开展访企拓岗促就业专项行动，精准开展重点群体就业帮扶。进一步完善就业数据分析与评价反馈机制。

4.强化学生工作骨干队伍建设。进一步抓实“全员育人”，构建辅导员专业化、职业化发展成长体系，培育思政工作精品项目、优秀案例、典型人物。强化外引内培。不断提升班主任队伍业务素质和工作能力。切实抓好各级各类学生干部的选拔、培养、使用和考核等工作，提升学生骨干队伍能力。搭建平台、畅通途径，充分发挥团委助理的积极作用。

七、内部管理与保障工作

1.持续提升财务与审计工作。进一步优化调整支出结构。持续推进项目库规范运行，健全绩效目标管理体系，把预算绩效管理做细做实、做出成效。加强开源节流，多渠道筹措资金。强化过程管控，防范审计风险。配合学校有序推进经济责任审计、工程管理审计、财务收支审计。

2.继续加强国有资产、采购和设备管理工作。完善国有资产管理体制机制。提升各类资产的保障效率、配置效率和运行效率。进一步优化采购工作体系，健全内部控制与风险管理。全面盘清实验室资产。提高仪器设备的使用 效率。有序推进实验教学数字资源建设。