青年教师是学院学科、教学和科研发展的核心要素，同时也是学院在“十三五”期间多维发展的关键之点。为了进一步做好我院青年教师的专业发展工作，5月6日下午，我院专题召开了40周岁以下青年教师座谈会。院党委书记周建兵、院长贺万里、副院长李玫、陈欣出席会议。与会老师围绕学院建设与发展以及自身的专业发展进行了讨论发言。
针对大家对于自身专业发展的认知，周建兵书记指出，青年教师首先要站好讲台，加强教学研究，师生互动，提高教学效果；同时要提高科研能力，增强科研业务素质；最后要热爱集体，强化集体意识，协同参加各类竞赛。
贺万里院长从青年教师自身发展的角度提出四点期望，一是树立自我培育专家意识，明确研究方向，积极申报，多请教，多出成果；二是增强国际人才意识，积极争取机会出国进修留学；三是要进一步提高学历层次，为职称申报打下基础；四要高度重视教学，提高教学质量，多出成果业绩。
整场座谈会主题鲜明、气氛热烈。通过座谈，青年教师们对今后的专业发展目标有了更加深刻的认识，同时也让他们能够更有计划、更有针对性，也更有信心投入到教育事业中。
院办公室同志、11名40岁以下青年教师参加座谈。
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